西九文化区管理局董事局成员、西九文化区管理局薪酬委员会主席单仲偕
西九文化区管理局即将展开第一阶段公众参与活动，标志着建设西九的工作进入一个新里程，是关键的时刻。
不少文化艺术人士关心西九的行政总裁及艺术总监尚未到位，认为在文化艺术方向未清晰 前不宜展开谘询工作。有关人士的关注反映了他们对硬件和软件发展必须配合的要求。文 化艺术的硬件和软件需要相辅相成，西九管理局与文化艺术界朋友的目标是一致的。
任何大型建设需要符合未来发展愿景和远景，亦需要持份者的认同。要得到认同，必须有持份者的参与，即将展开为期三个月的西九发展蓝图公众参与，正好就让持份者有参与和表达意见的机会，我们相信，大家踊跃发表意见，必对确保硬件和软件发展互相配合有莫大裨益。
除了公众参与之外，人才同样重要。西九管理局明白到良好的组织架构和专业的团队是未 来西九发展至为重要的元素。当管理局完成及通过组织及薪酬架构，制定公平及公正的招 聘制度，便已急不及待展开全球公开招聘行政总裁以及其专业管理团队，当中特别包括两 名艺术总监，即分别负责表演艺术和博物馆政策和管理事务的两名行政总监。两位总监必 须具备深厚的文化艺术工作经验，以协助行政总裁拟定艺术方针，并就此谘询文化艺术界 持份者的意见；而行政总裁亦必须具备文化艺术背景。管理局深信这个组合必定能协助西 九制定文化艺术发展的愿景、方向和策略，反映大众和文化艺术界和相关专业的需要。按 管理局的目前计划，希望行政总裁及其管理团队可于本年底前陆续上任，他们将有充分的 机会参与概念发展方案的建构和谘询工作。
现在是落实西九计划的重要时刻，笔者亦听到不少的舆论及业界声音，认为西九已经扰攘超过十年，支持应该尽快兴建西九。尽快是需要的，但正确更重要。我们必须强调，在发展硬件同时，政府和管理局亦应培育更多的各种文化艺术表演、行政和节目发展专才，以支持西九文化区的长远发展。就这方面的工作，我们需要全速推进。
西九文化区面积达四十公顷，位置优越，这片土地是属于全香港市民的。文化区不仅为文化艺术持份者提供多元优化的文化艺术设施，它亦是提高市民生活质素的地方，它的逾半用地指定作为公共用途，是社会各阶层休憩和玩乐的好去处，是以管理局认为有必要让公众尽早就西九的发展方式表达他们的期望和诉求，而这些意见会成为行政总裁和艺术总监就任后的重要参考。
西九文化区是香港未来二十、甚至三十年最重要的建设，亦是香港人盼望能够引以为傲的建 设、海外人士趋之若鹜的文化艺术枢纽、维多利亚港最光亮的明珠。更重要的是西九能够 为广大的市民在紧张和迫逼的城市生活中，在未来西九内寻找到调和及优化的文化生活。
最后我想强调，管理局深信，有着文化艺术界作为伙伴，在专业管理团队的推动以及大众参与和支持下，将可为西九孕育长远发展的蓝图，成功打造一个属于全港市民 并深受海外人士欣赏和支持的文化艺术枢纽。